Proces zapošljavanja ili kanal selekcije, odnosno proces koji prati kandidata do regrutovanja, se veoma jednostavno obrađuje u nCore HR-u. Softver je razvijen na takav način da može da zadovolji vaše potrebe kao regrutera. Bez obzira na to koliko statusa podrazumeva vaš Pipeline ili njihovu namenu, u nCore HR imate priliku da kreirate, pomerate i menjate statuse po potrebi, za jedno ili više radnih mesta. Takođe možete da podesite automatizacije povezane sa određenim koracima u procesu. Na primer, kada se dođe do koraka „regrutovanja“, dokumenti potrebni za finalizaciju ugovora se automatski šalju kandidatu.
Sa interfejsom razvijenim u najsavremenijim programskim okvirima, vaš rad se ažurira u realnom vremenu bez ponovnog učitavanja stranice ili izvođenja daljih radnji. Brzina i neposrednost su dve karakteristike koje nCore HR postiže zahvaljujući dizajnu usmerenom na korisnika (UCD) koji je definisan pre razvoja: potrebe i želje korisnika u vezi sa finalnim proizvodom. Dakle, softver je taj koji se prilagođava vama a ne obrnuto.
