Lov na talente

U svetu u kome je internet mesto susreta koje ljudi najviše koriste, od suštinskog je značaja da se objavljene ponude za posao prošire na najveći mogući broj kanala.
Ne postoji precizno pravilo ali cilj je da se do kandidata dođe gde god da se nalaze: na društvenim mrežama, na oglasnim tablama, preko korporativnog ali i privatnog mejla.
nCore HR omogućava kompanijama da iskoriste baš sve moguće opcije. Omogućava im da odaberu oglasne table na kojima će objaviti svoje oglase radi bolje vidljivosti, društvene mreže na kojima će podeliti otvorene pozicije i da koriste svoje kolege i poznanike kao ambasadore zaposlenih podstičući ih da šire oglase putem e-pošte sa brendiranim i prilagođenim šablonima.
Nakon toga, nCore HR će moći da identifikuje i preporuči najbolju strategiju prikupljanja kandidata na osnovu tipa profila na osnovu analize protoka informacija u okviru svih kanala, generišući KPI na osnovu starosti rezultata.

• Objavite oglas na brojnim oglasnim tablama širom sveta
• Objavite oglas na raznim društvenim profilima
• Podelite prilagođeni URL sa jednim ili više ambasadora brenda i analizirajte njihov učinak u procesu
• Ispratite prikupljanje kandidata i identifikujte najprofitabilnije izvore
• Dozvolite nam da predložimo, na osnovu prikupljenih podataka, koji kanal će doneti više protoka informacija na vaše radno mesto